Вдохните новую жизнь в свою компанию

Мы первая в России цифровая платформа для оценки и развития эмоционального интеллекта (ЭИ/EI). Платформа объединяет научную методику онлайн-диагностики EI, лучших экспертов и практиков его развития, базу знаний и инструментов для решения конкретных задач вашего бизнеса. От точечных готовых решений для малого и среднего бизнеса до системных траекторий развития ЭИ на основе анализа диагностических карт подразделений корпоративных структур.  Методология развития ЭИ для HR и корпоративных университетов на международной научной основе, проверенная российской бизнес-практикой.

Новая «нефть» для любой компании

Эмоциональный интеллект — это то, что поможет компании выйти на новый уровень, поможет экономить ресурсы и увеличивать прибыль, расти и создавать эффективные команды.

Высокоразвитый эмоциональный интеллект — Ваше конкурентное преимущество в мире высоких скоростей и непредвиденности изменений. Это скорость принятия решений и управленческая легкость, идеальный союз разума и эмоций. Он позволяет обрести гарантированный успех с минимальным количеством ресурсных затрат.

«Эмоциональный интеллект – сердце IV промышленной революции» Клаус Шваб (основатель и президент международного экономического форума в Давосе).

Диагностируйте по карте решений

Диагностика ЭИ — это оценка сильных сторон и потенциала команды для выявления и использования в качестве конкурентного преимущества. Онлайн методика ТЭИ (тест эмоционального интеллекта) создана российскими учеными для отечественной бизнес среды на основе модели эмоционального интеллекта Йельского университета. Для карьерного роста, профессиональной ротации, подбора и развития руководителей, команд и сотрудников.

Топ-менеджеры СЕО-1

Детальный отчет об особенностях каждого из 10 разделов ЭИ, с акцентом на сильные стороны и зоны потенциального роста. Для усиления управленческих компетенций.

Руководителии кадровый резерв

Индивидуальный шкальный профиль ЭИ с подробным описанием выраженных особенностей. Для прогнозирования карьерного роста и профессиональной ротации.

Сотрудники департаментов

Стандартный отчет — это точка отсчета в командной работе. Для подбора сбалансированных команд и выявления эмоционально-интеллектуальных лидеров.

Сотрудники клиентского сервиса

Специализированный отчет для специалистов клиентского сервиса подскажет, как обстоят дела с эмпатией и фасилитацией, чтобы влюблять клиентов в продукт и компанию.

HR

Чтобы считывать других с полувзгляда, ценно увидеть свой детальный эмоционально-интеллектуальный портрет.

Внутренние тренеры

Расширенный отчет даст точное представление о ресурсных фишках в тренерской работе и станет отправной точкой в развитии навыка легко и быстро интерпретировать отчеты участников программ. Тренинг развития эмоционального интеллекта начинается с тренера.

Индивидуальная обратная связь

Руководители высшего звена получают индивидуальную обратную связь по результатам диагностики от сертифицированного по ТЭИ (Тест эмоционального интеллекта), самостоятельно или с нашей помощью подобранного эксперта. Это может быть онлайн или офлайн сессия продолжительностью 1 час. На основе показателей диагностики, эксперт профессионально объяснит, как использовать свои сильные стороны и сконцентрироваться на зонах потенциального роста, составит индивидуальную программу развития ЭИ навыков и, при необходимости проведет по ней в формате еженедельных занятий от  1-го месяца до полугода.

Отчеты для руководителей, командные отчеты

Протестируйте сотрудников департаментов и отделов, определите совместимость участников рабочей группы согласно их уровню развития эмоционального интеллекта. Командный отчет позволит выявить сильные стороны вашей рабочей группы и выделить зоны роста и проблемные моменты.

Развивайте ЭИ, чтобы выжить в мире VUCA

«Для эффективного функционирования в современном мире необходимо развивать топ-10 навыков, важнейший из которых — эмоциональный интеллект, сердце IV промышленной революции» Клаус Шваб, основатель всемирного экономического форума в Давосе.

Высокоразвитый ЭИ повышает скорость принятия качественных управленческих решений, особенно в ситуациях риска и неопределенности, укрепляет стрессоустойчивость и разрабатывает поведенческую гибкость. Развитие эмоционального интеллекта абсолютно необходимо для поиска выходов из сложных ситуаций, преодоления разногласий и  достижения командного успеха. Совместно с Вами или персонально для Вас мы разработаем оптимальный путь развития Ваших сотрудников, составим программу и подберем наиболее эффективные для Ваших задач техники развития эмоционально-интеллектуальных навыков. И разовьем.

Онлайн

Консультации в онлайн-формате, вебинары, онлайн-программы

Офлайн

ЭИ-Лидер, мастер-класс по ЭИ Д. Карузо, Мотивационный мастер-класс Д. Карузо, Лекции российских спикеров, однодневные тренинги

Решения для подготовки внутренних тренеров

Программа подготовки и сертификации экспертов по ТЭИ.

SuperBox

Коробка с материалами для проведения тренинга по развитию ЭИ

Кстати, у нас есть ещё детское направление EI-kids. Можем организовать занятия для детей сотрудников. Когда в семье гармония — люди лучше работают. Подробнее

Поддержка и сопровождение. Корпоративная ЭИ-культура

Мониторинг самостоятельной работы участников по итогам проведенных тренингов. Материалы для саморазвития (рекомендованные книги, фильмы для изучения и развития). Супервизия, методическая поддержка.